| 第一週 | 1 | 開學與課程建立 | 本週以課程說明與彼此認識為主,透過問卷了解學員參與動機與過往經驗,建立安全與信任的學習氛圍。課堂將說明整體課程架構、進行方式與討論原則,讓學員理解本課程並非單純知識傳授,而是包含自我反思與生命對話的學習歷程,為後續深入討論做好準備。 |
| 第二週 | 2 | 認識死亡:我們如何看待死亡 | 從社會與文化角度切入,探討台灣社會對死亡的禁忌與想像,並比較傳統與現代對死亡的不同觀點。課程將引導學員思考死亡如何被避談、誤解或儀式化,以及這些觀念如何影響我們的生活選擇,進而開啟面對死亡的第一步。 |
| 第三週 | 3 | 台灣殯葬歷史與演變 | 介紹台灣殯葬文化的歷史發展,從漢人移民社會的喪葬習俗,到日治時期的制度化管理,再到現代政府推動的殯葬改革。透過時間軸整理,幫助學員理解殯葬並非固定不變,而是隨著社會與政策演變而轉變的文化現象。 |
| 第四週 | 4 | 殯葬流程(一) | 說明人過世後的前段流程,包括臨終關懷(送終)、設靈與入殮等環節,並介紹相關儀式與其文化意義。透過具體流程講解,讓學員能夠理解喪禮的開始與準備過程,減少對死亡流程的陌生與不安。 |
| 第五週 | 5 | 殯葬流程(二) | 延續前一週內容,介紹告別式、出殯與安葬,以及做七、百日與對年等後續儀式。課程將帶領學員完整理解一場喪禮的結構與節奏,並討論儀式背後的情感與社會功能,讓學員能夠「看懂」一場喪禮。 |
| 第六週 | 6 | 宗教差異與儀式 | 比較不同宗教在面對死亡時的儀式與觀點,包括道教、佛教、基督宗教與民間信仰元素。課程將說明各種儀式的意義與差異,引導學員理解不同信仰如何回應死亡,並培養尊重多元文化的態度。 |
| 第七週 | 7 | 現代殯葬產業與生前契約 | 介紹現代殯葬產業的運作模式,包括禮儀公司、禮儀師的角色與服務內容、生前契約的介紹。並討論殯葬產業的商業化現象與相關倫理議題,引導學員理解死亡如何成為一種服務與產業,並思考其中的價值與界線。 |
| 第八週 | 8 | 環保與未來殯葬 | 探討現代殯葬的轉變趨勢,包括樹葬、海葬、花葬等環保葬法,以及數位追思與線上紀念等新形式。課程將引導學員思考未來殯葬的可能性,以及永續與環境議題如何影響我們對死亡的安排。 |
| 第九週 | 9 | 北投公民週 | 學員自由參加北投公民週之課程活動 |
| 第十週 | 10 | 遺體照護與禮儀服務:為亡者做的最後一件事 | 介紹遺體SPA與遺體照護的概念與流程,說明禮儀人員如何協助整理亡者儀容與尊嚴。透過實務分享,讓學員理解喪禮不只是流程,更是一種對生命的最後尊重與陪伴。 |
| 第十一週 | 11 | 臨終關懷與未完的遺憾:如何面對與處理 | 探討臨終關懷的概念與陪伴方式,並延伸至人生中的未完成與遺憾。引導學員思考未說出口的話與未完成的關係,並透過書寫與討論,學習面對與整理這些情緒。 |
| 第十二週 | 12 | 生前告別式(一):概念與形式 | 介紹生前告別式的起源與概念,說明其與傳統告別式的差異。透過案例分享,讓學員理解生前告別式如何成為表達自我與整理人生的一種方式。 |
| 第十三週 | 13 | 生前告別式(二):內容與設計 | 進一步探討生前告別式的內容規劃,包括形式、流程、表達方式與參與對象。引導學員思考如何透過儀式呈現自己的人生價值與重要關係。 |
| 第十四週 | 14 | 生前告別式(三):書寫與實作 | 透過書寫與練習,開始設計屬於自己的生前告別式內容。包含想說的話、想呈現的方式與想邀請的人,逐步形成個人化的生命表達。 |
| 第十五週 | 15 | 預立醫療決定、成年監護與以房養老 | 介紹國人可以在自己神智清醒時,依照法定程序,預先簽署文件,決定自己在生命末期時,要接受何種程度的醫療照護;如果日後心神喪失,無法處理自己的事務,如何選定監護人;有房無現金時,如何養老。本課程協學員理解高齡生活可能面對的經濟與照護安排,建立對於人生後段規劃的基本認識與選擇能力。 |
| 第十六週 | 16 | 遺囑的法律基礎 | 介紹遺囑的基本法律概念與種類,包含自書遺囑、公證遺囑等形式及其有效要件。透過案例說明常見錯誤與爭議,讓學員理解遺囑在法律上的效力與限制,建立正確的基本觀念,避免未來在實務操作上產生無效或爭議的情形。 |
| 第十七週 | 17 | 生命故事與自書遺囑 | 引導學員回顧個人生命歷程,透過生命故事書寫整理重要的人、事與價值,並進一步練習自書遺囑的撰寫。課程將結合法律概念與個人表達,使學員在理解規範的同時,也能將情感與意義轉化為具體文字,作為對自己與他人的一種交代與延續。 |
| 第十八週 | 18 | 總整理與成果分享 | 以生前告別式作為成果呈現,學員分享對生命的理解與感受。課程將進行整體回顧,整理學習歷程,讓學員從知識、體驗與反思中整合出屬於自己的生命觀,作為課程的收束與延續。 |